المستقبل 24 جريدة إلكترونية مغربية أخبار متنوعة
نظمت الجامعة الوطنية لمستخدمي الفنادق والمطاعم والسياحة ورشا تدريبيا تحت شعار: “أي إستراتيجية عمل للحفاظ على الحقوق والمكتسبات في زمان كورونا” بمشاركة الأطر النقابية للجامعة وذلك يومي 12 و 13 نونبر بالدار البيضاء 2020.
وحسب بلاغ توصل موقع “المستقبل” بنسخة منه، قدم فيصل آيت علي أومنصور، الكاتب العام للجامعة، المغزى من سلسلة اللقاءات والتكاوين المنظمة في الآونة الأخيرة، في تحد من الجامعة لظروف الجائحة والحجر. وقدم تحليلا للوضع الاقتصادي والاجتماعي والنفسي لأجراء القطاع من جراء ذلك، موضحا بعض الاثار المترتبة عنها، من انعكاسات سلبية على علاقات الشغل والنزاعات الفردية والجماعية.
وسجل الكاتب العام بأسف شديد وجود عمال قطاع الفنادق والمطاعم والسياحة على رأس المتضررين من الوضع، مما يفرض على مختلف الأطراف (حركة نقابية، حكومة وارباب العمل) تحديات كبرى، تستدعي بالضرورة إعادة إطلاق النشاط السياحي، لاستعادة مناصب الشغل، وهو ما لن يتأتى إلا عبر إطلاق حوار جاد ودائم، وتشاور بين جميع فرقاء القطاع.
وأوجز آيت علي أومنصور نضالات عمال الفنادق، ومشاركتهم الهامة في إنجاح شهر الاحتجاج الذي أطلقه الاتحاد المغربي للشغل للمطالبة بوقف محاربة العمل النقابي والحريات النقابية. وذكر بالدعم والمواكبة الدائمة التي يوليها الأمين العام للاتحاد للقطاع السياحي والاجراء العاملين به، وذلك عبر المطالبة بدعم عمال السياحة، والإسراع في وضع سياسة متكاملة للنهوض بالقطاع، وضمان استقرار العمل والحفاظ على مناصب الشغل.
وبعد مناقشات جادة وعميقة خلص المشاركون في هذه الورشة إلى تثمين مواقف ونضالات الاتحاد المغربي للشغل المرتبطة بقضايا العمال، والمناهِضة لمشاريع القوانين والقرارات الحكومية التراجعية المستهدفة لحقوق ومكاسب ومستقبل الطبقة العاملة والجماهير الشعبية عموما، والتنديد بالهجوم على قوت و حقوق العمال، وعلى والحريات النقابية من طرف أرباب العمل و بالحياد السلبي للسلطات العمومية، أمام تعطيل آليات المفاوضة الجماعية، وعدم تلبية المطالب العادلة والمشروعة للأجراء، كما حملوا الحكومة مسؤولية تردي الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية والنفسية للأجراء العاملين بقطاع السياحة، وأكدوا على تشبثهم بمطالبهم العادلة والمشروعة، وفي مقدمتها تمكين كافة الأجراء من أجور عادلة، وتحسين شروط عملهم، وتويسع تدابير الحماية الاجتماعية و الاقتصادية لهم ولأفراد أسرهم، الذين تتهددهم مخالب الهشاشة والفقر، نتيجة تسريحهم ضدا على الضمانات القانونية، كما نددوا بالوضعية المتأزمة التي يعاني منها الأجراء المشتغلين بعقود المناولة، نتيجة حرمانهم من حقهم القانوني في الاستقرار المهني، و التخلص منهم عند كل أزمة، و حرمانهم من حق التنظيم النقابي، بإسم ما يسمى بالمرونة في الشغل وفي الأجور، مؤكدين على التشبث بحقهم في المفاوضة الجماعية والحوار مع أرباب العمل والجهات الوصية، بغية المساهمة في النهوض بالقطاع والحفاظ على مكتسبات العمال وضمان إستقرار العمل، وكذا تأكيدهم على التعبئة من أجل تقوية التنظيم، وتعزيز التضامن ودعم كل النضالات المشروعة لشغيلة القطاع، وتوحيد الفعل النقابي على الصعيدين المحلي والجهوي، كما صادقوا على خطة العمل الاستباقية وعلى التدابير والإجراءات الواجب اتخاذها لمواجهة تداعيات فيروس كورونا، وتدبير ما بعد مرحلة الجائحة، حفاظا على المكتسبات وصيانة للحقوق.
وأطالب الحاضرون في الأخير بكافة عاملات وعمال القطاع الإلتفاف حول الجامعة الوطنية لمستخدمي الفنادق والمطاعم والسياحة والإعتزاز بما راكمته من رصيد نضالي يعزز مواقعها ويشجعها على مواصلة النضال للدفاع على حقوق ومكاسب الشغيلة وتحقيق كل المطالب والمطامح.
