تأسيسا على النجاح الذي لاقته “المبادرة العالمية من أجل الكفاءات”، أطلقت مايكروسوفت مرحلة جديدة من عملها من أجل تطوير الكفاءات، من خلال تقديم “مسارات اكتساب الكفاءات من أجل التشغيل”. منذ إطلاق «المبادرة العالمية من أجل الكفاءات” ساعدت مايكروسوفت 80 مليون شخصا على اكتساب المهارات الرقمية والأساسية.
وحسب بلاغ توصل موقع “المستقبل” بنسخة منه، في المغرب، بلغ عدد الأشخاص الذين انخرطوا في “المبادرة العالمية من أجل الكفاءات” 223 ألف شخص، فيما لم يتمكن سوى 6280 شخصا من بينهم من إكمال مسارات التعلم التي تضمنها البرنامج.
إلا أن ما تعلمته مايكروسوفت تلك التجربة هو أن اكتساب الكفاءات وحده لا يكفي لحصول الأشخاص على العمل الذي يريدون، خاصة الوظائف التي يكثر عليها الطلب. فما يحتاجون إليه بالفعل – وعلى الخصوص الأشخاص الذين يعتزمون تغيير مسارهم المهني – هو القدرة على إقناع مسؤولي التوظيف بأنهم فعلا يمتلكون تلك المهارات.
وأدى تسارع التحول الرقمي في كل القطاعات إلى خلق وظائف تقنية جديدة ووظائف جديدة ترتكز على التكنولوجيا، زإلى تسريع وتيرة النمو الاقتصادي. في هذا السياق، يستهدف برنامج مايكروسوفت الجديد، “مسارات اكتساب الكفاءات من أجل التشغيل”، ضمان الطابع الإدماجي والشمولي للفرص الاقتصادية – بحيث يتمكن كل الباحثين عن العمل عبر العالم من الوصول إلى المهارات والتكنولوجيا والفرص التي يحتاجون إليها من اجل تحقيق النجاح في إطار اقتصاد متغير.
مايكروسوفت ملتزمة بتنمية المهارات الرقمية
وللإشارة يتيح برنامج “مسارات اكتساب الكفاءات من أجل التشغيل” للأشخاص المقصيين من الاقتصاد الرقمي إمكانية اكتساب المهارات الأساسية المطلوبة على أساس الأدوار والتكنولوجيا، والمعززة بشهادات، مع ربطهم بعروض التشغيل والفرص المتاحة.
وفي أفق 2025، تتوخى مايكروسوفت تكوين 10 مليون شخص ومساعدتهم على اكتساب مهارات جديدة مع تزويدهم بشهادات على ذلك. وبهذا الصدد، ستوفر لهم مايكروسوفت و LinkedIn الوصول إلى 350 دورة تكوينية ومسارات تعلم سهلة التتبع بالمجال، إضافة إلى 6 تكوينات مهنية تأهيلية بالنسبة لست وظائف الأكثر طلبا. وستكون هذه الدروس متوفرة في 8 لغات، من بينها الانجليزية والفرنسية والعربية، قصد مد الباحثين عن شغل بشهادات تساعدهم على إثبات توفرهم على المهارات المطلوبة للمشغلين، ودعمهم للحصول على عمل.
تقدم مايكروسوفت المساعدة للمستفيدين من هذا البرنامج بهدف إعدادهم للمهن التكنولوجيا أو المرتكزة على التكنولوجيا من خلال توفير مسارات سهلة لتعلم واكتساب الكفاءات المطلوبة ومنح شهادات، وذلك بارتباط مع الوظائف الأكثر طلبا في إطار الاقتصاد الرقمي، بما في ذلك المهن الإدارية، تدبير المشاريع، التحليل الاقتصادي، إدارة الأنظمة، تطوير البرمجيات وتحليل المعطيات.
لم تستثمر الشركة فحسب في المحتوى المفتوح، وإنما استثمرت أيضا في تطوير المحتوى المناسب لكل واحد من المسارات الأساسية المؤدية للحصول على شهادة تأهيل مهني للتأكد من كونها الأكثر ملائمة لاحتياجات المستفيدين. يشمل البرنامج ثلاثة مسارات تعلم جديدة تغطي المهارات الأساسي: محو الأمية الرقمية والإنتاجية، المهارات الشخصية اللطيفة، وريادة الأعمال. بالنسبة للمتعلمين الذين ينتقلون إلى المستوى الأعلى بعد اكتساب المهارات الأساسية، سيكون بإمكانهم الاختيار بين ستة مسارات تكوين تأهيلية تمكنهم من الحصول على شهادات مهنية.
وتجمع هذه الدروس بين المعارف التي يوفرها خبراء في هذه المجالات، وخبرة منتجات مايكروسوف، بالإضافة إلى الهيكلة المستهدفة للتكوينات. جميع الدورات التكوينية متوفرة على LinkedIn على الرابط opportunity.linkedin.com. زيادة على ذلك، فإن الدروس التي طورتها مايكروسوفت متوفرة أيضا على موقع Microsoft Community Training (MCT) وفي صيغة قابلة للتنزيل والاستعمال من طرف الشركاء في إطار أنظمة أخرى لتدبير التعلم.
كما ترتبط مايكروسوفت أيضا بشراكات مع 200 منظمة غير ربحية عبر العالم، حكومات، منظمات بين-حكومية، مؤسسات وشركاء آخرين من القطاع الخاص.
