في ظل التحديات التي يواجهها الباحثون عن العمل في المغرب، خاصة فئة الشباب والخريجين الجدد، أعلنت منصة «Nyzlo» عن إطلاق خدمة رقمية تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لإنشاء السير الذاتية المهنية، مع مراعاة خصوصيات سوق الشغل المغربي ومتطلبات التوظيف الحديثة.
ويأتي هذا المشروع في سياق يشهد ارتفاع معدلات البطالة، خصوصاً في صفوف الشباب، بالتزامن مع التحول الرقمي المتسارع الذي تعرفه عمليات التوظيف داخل المؤسسات والشركات، حيث أصبحت العديد من جهات التشغيل تعتمد أنظمة إلكترونية لفرز طلبات التوظيف والسير الذاتية قبل وصولها إلى مسؤولي الموارد البشرية.
وفي بلاغ توصل موقع «المستقبل24» بنسخة منه، أوضحت المنصة أنها تتيح للمستخدمين إعداد سيرة ذاتية احترافية باللغتين الفرنسية أو الإنجليزية انطلاقاً من معلومات يتم إدخالها باللغة العربية أو الفرنسية، أو بمزيج من اللغتين، وذلك عبر واجهة استخدام مبسطة تستهدف مختلف فئات الباحثين عن العمل.
ووفق المعطيات المقدمة، تعتمد المنصة على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات المتعلقة بالمسار الدراسي والخبرات المهنية والمهارات المكتسبة، ثم إعادة تنظيمها وصياغتها وفق المعايير المعتمدة في سوق الشغل، بما يسمح بالحصول على سيرة ذاتية جاهزة للاستخدام خلال فترة زمنية قصيرة.
وتسعى هذه المبادرة إلى معالجة عدد من الإكراهات التي تواجه الباحثين عن العمل بالمغرب، من بينها الحاجز اللغوي وصعوبة إعداد سير ذاتية تستجيب لمتطلبات المشغلين، خاصة أن عدداً كبيراً من عروض العمل ما زال يشترط تقديم ملفات الترشح باللغة الفرنسية، في وقت لا توفر فيه العديد من المنصات الدولية دعماً كافياً للغة العربية أو خدمات ملائمة للخصوصيات المحلية.
وتشير أحدث البيانات الصادرة عن المندوبية السامية للتخطيط إلى أن معدل البطالة بالمغرب يناهز 13 في المائة، فيما يتجاوز 37 في المائة لدى الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة، بينما تبقى فئة حاملي الشهادات من أكثر الفئات تأثراً بهذه الظاهرة، ما يجعل تحسين أدوات البحث عن العمل عاملاً مهماً في تعزيز قابلية التشغيل والاندماج المهني.
وتتجاوز خدمات المنصة عملية إنشاء السيرة الذاتية فقط، إذ توفر نظاماً لتقييم الملفات المهنية يمنح المستخدم نقطة تقييم من أصل 100 بناءً على عدة معايير تشمل جودة المحتوى، وتناسق المسار المهني، واكتمال المعلومات، وبنية السيرة الذاتية. كما تقدم توصيات مخصصة لتحسين فرص القبول لدى المشغلين من خلال تطوير عرض الخبرات المهنية وإبراز المهارات والكفاءات بشكل أكثر وضوحاً.
وتعتمد المنصة نموذجاً يسمح للمستخدمين بإنشاء وتعديل السير الذاتية بشكل مجاني، مع إمكانية إعادة تحريرها عدداً غير محدود من المرات، بينما يتم الأداء عند تحميل النسخة النهائية بصيغة PDF. كما توفر وسائل دفع متنوعة تشمل البطاقات البنكية المغربية وخدمات الأداء النقدي عبر شبكة وكالات «وفاكاش».
وفي تصريح أورده البلاغ، أكد مؤسس المنصة محمد حمريطي أن المشروع انطلق من ملاحظة الصعوبات التي تواجه العديد من الكفاءات المغربية في تقديم مؤهلاتها بشكل احترافي، رغم امتلاكها المهارات المطلوبة، معتبراً أن توفير أدوات بسيطة وميسرة يمكن أن يسهم في تحسين فرص الولوج إلى سوق الشغل.
ويعد حمريطي مهندساً ورائد أعمال مغربياً تلقى تكوينه في مؤسسات تعليمية فرنسية متخصصة، كما راكم تجربة مهنية في عدد من الشركات الدولية قبل توجهه إلى مجال ريادة الأعمال، حيث سبق له إطلاق منصة رقمية لحجز المواعيد الطبية عبر الإنترنت بفرنسا سنة 2008.
وتراهن منصة «Nyzlo» على توسيع الاستفادة من أدوات التوظيف الرقمية والذكاء الاصطناعي لفائدة الباحثين عن العمل بالمغرب، من خلال تسهيل إعداد السيرة الذاتية المهنية وتقليص الحواجز اللغوية والتقنية والمالية التي قد تعيق ولوج عدد من الكفاءات إلى فرص الشغل المتاحة.
