حصلت شركة فيليب موريس المغرب للسنة العاشرة على التوالي على شهادة Top Employer Maroc، التي يمنحها معهد Top Employers Institute، في تتويج يؤكد مكانة الشركة ضمن أبرز المؤسسات الرائدة في مجال تدبير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل بالمغرب، ويعكس التزامها المستمر بثقافة مؤسسية قائمة على الإدماج والابتكار والتميز.
وفي بلاغ لها توصل موقع المستقبل24 بنسخة منه، أكدت الشركة أن هذا التتويج يجسد مرة أخرى التزام فيليب موريس الدولية تجاه موظفيها، ويبرز قدرتها على مواكبة تطلعات المواهب متعددة الأجيال في سياق مهني يعرف تحولات متسارعة، كما يعزز مكانتها كصاحب عمل مرجعي على الصعيدين الوطني والدولي. وعلى المستوى العالمي، نالت فيليب موريس الدولية بدورها لقب Global Top Employer للسنة العاشرة على التوالي.
ونقل البلاغ تصريح طايلان سوير، المدير العام لشركة فيليب موريس المغرب، الذي اعتبر أن الحصول على شهادة Top Employer للمرة العاشرة يشكل مصدر فخر كبير لكافة فرق العمل، باعتباره اعترافًا بثقافة مؤسسية قائمة على الإصغاء والإدماج والتميز. وأوضح أن الشركة تعمل يوميًا على توفير بيئة مهنية محفزة تُمكّن الموظفين من التطور والابتكار وتحقيق الذات، مضيفًا أن هذا التتويج يشكل حافزًا إضافيًا لمواصلة مسار التحول الذي تنتهجه الشركة مع وضع العنصر البشري في صلب استراتيجيتها.
ومن جهتها، أبرزت لمياء نصوح، مديرة الموارد البشرية وثقافة الشركة لفليب موريس بمنطقة المغرب العربي، أن هذا الاعتراف المتجدد يعكس نضج ممارسات الشركة في مجال الموارد البشرية وحرصها على توفير تجربة مهنية شاملة ومحفزة وموجهة نحو التطوير المستمر. وأكدت أن هذا النجاح يعود بالدرجة الأولى إلى فرق العمل بالمغرب، التي تساهم في ترسيخ ثقافة مؤسسية ملهمة وذات معنى، مشيرة إلى التزام الشركة بمواصلة الاستثمار في رفاه الموظفين، والتكوين، وتطوير المسارات المهنية.
ويعتمد منح شهادة Top Employer على تقييم مستقل ودقيق يجريه Top Employers Institute، ما يضع فيليب موريس الدولية ضمن 17 منظمة عالمية حاصلة على لقب Global Top Employer. ويضاف هذا التتويج إلى شهادات مماثلة حصلت عليها فروع الشركة في 32 دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.
وأوضح البلاغ أن هذه النتائج تعكس التزام فيليب موريس الدولية بتعزيز ثقافة مؤسسية شاملة وموجهة نحو النمو، كما هو محدد في إطار PMI DNA، الذي يرتكز على منظومة من القيم والسلوكيات المشتركة الهادفة إلى ضمان بيئة عمل آمنة، محترمة، ومحفزة، وتعزز الإحساس بالانتماء لدى الموظفين.
وتُعد فيليب موريس الدولية فاعلًا عالميًا في مجال السلع الاستهلاكية، حيث تلتزم ببناء مستقبل خالٍ من الدخان، إلى جانب التحول المستدام لمحفظة منتجاتها نحو فئات تتجاوز التبغ والنيكوتين. وتشمل هذه المحفظة السجائر والمنتجات الخالية من الدخان، من بينها أجهزة التبغ المسخن، وأكياس النيكوتين، ومنتجات التدخين الإلكتروني.
وحسب المعطيات الواردة في البلاغ، تُسوَّق المنتجات الخالية من الدخان التابعة للشركة في أكثر من 100 سوق حول العالم، ويستخدمها إلى غاية 30 يونيو 2025 أكثر من 41 مليون مستهلك بالغ، حيث تمكن عدد كبير منهم من الإقلاع عن تدخين السجائر أو تقليص استهلاكهم بشكل ملحوظ. وقد مثل نشاط المنتجات الخالية من الدخان 41 في المائة من إجمالي صافي إيرادات الشركة خلال الأشهر التسعة الأولى من سنة 2025.
ومنذ سنة 2008، استثمرت فيليب موريس الدولية أزيد من 14 مليار دولار أمريكي في تطوير منتجات مبتكرة خالية من الدخان، والتحقق من سلامتها علميًا، وتسويقها لفائدة البالغين الذين كانوا سيستمرون في التدخين، بهدف نهائي يتمثل في إنهاء بيع السجائر. وتشمل هذه الاستثمارات تطوير قدرات علمية متقدمة في مجالات البحث العلمي، والبحث السريري والسلوكي، إضافة إلى دراسات ما بعد التسويق.
وبناءً على تقييمات علمية صارمة، منحت هيئة الغذاء والدواء الأمريكية تراخيص تسويق لعدد من منتجات الشركة، من بينها General snus وأكياس النيكوتين ZYN، إضافة إلى بعض إصدارات أجهزة IQOS، كما حصلت بعض هذه المنتجات على موافقات باعتبارها منتجات تبغ ذات مخاطر معدلة. وانطلاقًا من خبرتها في علوم الحياة، تطمح فيليب موريس الدولية إلى التوسع مستقبلاً في مجالات الرفاه والصحة، بهدف تحسين جودة الحياة من خلال حلول صحية متكاملة.
